美国私营部门招聘速度缓慢，8 月份仅新增​​ 3.8 万个工作岗位

自一月份以来最弱的月度就业增幅表明，随着制造业裁员和大公司承担大部分繁重工作，劳动力市场正在失去动力。

根据最新的 ADP 全国就业报告，8 月份美国私营部门仅增加了 38,000 个就业岗位。这是自 1 月份以来招聘速度最慢的一次，比 7 月份修正后的 46,000 人有所下降。

工作去了哪里，没有去哪里

受制造业下滑 17,000 个职位的拖累，本月商品生产行业失去了 10,000 个工作岗位。建筑业增加了 12,000 个就业岗位，部分抵消了损失，但对该行业的最终结果仍然是负面的。

服务提供行业占据主导地位，增加了 48,000 个就业岗位。其中，仅教育和医疗服务就贡献了 45,000 美元。

拥有 500 名或以上员工的大型企业贡献了 34,000 的净收益。

从地域上看，东北地区表现最为突出，新增就业岗位 38,000 个。

工资在增长，但步伐正在降温

所有私营部门工人的基本工资同比增长 3.2%。留在当前职位的员工增长了 3.0%，而换工作的员工则增长了 4.7%。总体工资总额较去年同期增长 4.7%。

这对更广泛的经济意味着什么

ADP 报告是与斯坦福数字经济实验室合作，根据覆盖超过 2600 万名员工的匿名薪资数据编制而成，并不能完美预测美国劳工统计局的官方薪资数据。 7 月份最初报告的增长 44,000 人修正为 46,000 人。