人工智能相关裁员人数降至 2025 年 12 月以来最低月度总数
核心要点
- 8 月份,企业将 3,462 名裁员归因于人工智能,这是自 2025 年 12 月以来的最低月度数字。
- 人工智能仍占今年迄今为止报告的所有裁员的约 22%。
- 甲骨文在 2026 年实现了与人工智能相关的最大单次裁员,削减了约 21,000 个职位,约占其总员工数的 13%。

8 月份与人工智能相关的 3,462 名裁员标志着较 5 月份创纪录的高位大幅降温,但今年迄今为止的情况仍然严峻。
人工智能裁员机器似乎正在减速。 8 月份,企业将 3,462 名裁员归因于人工智能,这是自 2025 年 12 月以来的最低月度数字。人工智能仍占今年迄今为止报告的所有裁员的约 22%。
八月份的数字较几个月前大幅回落。 5 月份,与人工智能相关的失业人数达到 38,579 人,占当月裁员总数的 40%,也是自 2023 年开始追踪以来人工智能相关裁员的最高水平。
经济放缓背后的数字
根据 Challenger、Grey & Christmas 的数据,截至 2026 年 5 月,全年与人工智能相关的累计裁员人数已达 87,714 人。在不到五个月的时间里,这一数字就突破了 2025 年全年的 54,836 人总数。
2026 年,大约 54% 的裁员事件将人工智能或自动化视为影响因素。到 2025 年,这一数字将低于 8%。
甲骨文在 2026 年实现了与人工智能相关的最大单次裁员,削减了约 21,000 个职位,约占其总员工数的 13%。
奥古斯特的显着削减来自几个熟悉的名字。 TikTok 因设施关闭而裁员约 250 名员工。 Etsy 裁减了约 12% 的员工,其中大约 220 个职位集中在产品和工程领域。 Zillow 逐步淘汰了 500 个角色。 Rapid7 淘汰了大约 300 个职位。
总体而言,2026 年科技行业裁员人数已超过 175,000 人。
这对就业市场及其他领域意味着什么
人工智能造成的裁员占所有裁员的 22%,这表明该技术已成为公司考虑劳动力规划的一个永久特征。对于从事重复数据处理、客户服务脚本或基本内容生成工作的员工来说,前景仍然充满挑战。这些是人工智能相关重组公告中最常引用的类别。
