比尔盖茨想要征收机器人税和人类不能被解雇的工作

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简而言之，比尔·盖茨在《盖茨笔记》上发表了一篇近 6000 字的文章，称人工智能转型是“人类历史上最动荡的时代之一”

他提议对人工智能代币和机器人征税，以抵消自动化相对于招聘已经具有的工资税优势。

盖茨将大约 40% 的工作岗位限制为最激进的剥离版本。

买工人，交工资税。买一个机器人，把它注销。比尔·盖茨认为雇主面临的数学问题是一个问题。

在一篇题为“动荡的人工智能时代已经到来。我们现在做出的选择至关重要”的文章中，这位微软联合创始人认为，当前的就业市场存在不对称性：雇主在雇用人员时缴纳工资税，但机器人通常会立即作为业务费用注销。 “税收制度促使你用机器取代人，”他写道。

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他的解决方案是对人工智能代币（语言模型用来咀嚼文本和其他数据的单位）征税，并对机器人本身征税。

这不是一个新的球场。盖茨于 2017 年首次提出机器人税，遭到经济学家嘲笑，他们称其为伪装成进步税的生产力税。

这次他不会退缩。盖茨认为，使用税会直接改变雇主的激励措施，而企业税只会侵蚀利润——在竞争激烈的市场中，利润可能会减少。劳工已经通过工资税征税了。机器人会贬值，并且不欠社会保障。

机器无法触及的工作

这篇文章的第二个想法是盖茨称之为“人类保留”的一类工作，即社会故意为人们保留的工作，即使人工智能在技术上可以做到这些工作。他的比喻是一个自然保护区——你可以合法建造的土地，但不要这样做，因为那里的东西更有价值。

儿童保育和陪审团服务是他最干净的例子。盖茨此前曾写道，他的父亲在 2020 年因阿尔茨海默氏症去世前得到了全天候护理，“他们为我父亲提供的护理中的某些东西是不可替代的人性。”教育和医疗保健处于更加模糊的中间层，他希望人类留在房间里，同时依靠人工智能来覆盖更多领域。

盖茨将这一想法限制在最激进的情况下约占工作岗位的 40%，并表示如果不让争论分崩离析，他就无法将这个数字推得更高。他还将保护分为两种类型：永久性的，针对护理等角色；临时性的，针对工人——他的例子是一名 55 岁的人，他的整个职业生涯都在建筑业中度过——他实际上无法在短时间内重新接受无关的工作。

为什么他认为这种转变打破了模式

盖茨在文章中用了很大一部分篇幅指出，通常与过去技术变革进行比较的做法并不成立。从农场工作到办公室工作的转变需要几代人的时间，并创造了需要人类判断的新劳动类别。他认为人工智能跳过了这一步——它可以直接替代人类在法律、客户服务、医学、软件和制造领域的认知，而且可以在十年内而不是几十年内做到这一点。

Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei) 提出了相同论点的一个版本，并给出了一个数字：五年内，多达一半的入门级白领工作将消失。

数据还没有赶上警告。耶鲁大学预算实验室和布鲁金斯学会 10 月份发表的一项研究发现，截至 7 月份的联邦就业数据没有出现大规模流离失所的迹象。加州新推出的人工智能失业追踪器到目前为止也讲述了类似的故事——没有全州范围的裁员浪潮——尽管它确实表明受过大学教育、从事人工智能职业的工人申请失业救济人数不断上升。

盖茨并没有等待数据。他说：“我很想相信我对就业市场的看法是错误的，但事实并非如此。”他补充说，他将把自己的声誉押在人工智能“对就业市场非常不利”上。

盖茨将整篇文章描述为一个叉子：人工智能最终“要么是有史以来发明的最伟大的均衡器，要么是最严重的不公正根源”，而我们将在未来几年而不是未来几十年内决定哪一个。他呼吁建立新的国家协调机构和国际机构来管理交接工作，他说这项工作必须现在就开始，而他九年前首次提出的机器人税仍在等待愿意尝试的政府。