美国招聘激增增强了美联储加息的理由

8 月非农就业数据超预期，9 月加息概率升至 60% 左右

8 月份美国经济增加了 162,000 个就业岗位，几乎是预测者预测的三倍。市场普遍估计新增非农就业岗位约为 55,000 至 65,000 个，这种失误迫使华尔街悄悄更新其电子表格并公开更新其谈话要点。

美国劳工统计局 9 月 4 日发布的报告还显示，前几个月的数字总共上调了 55,000 个就业岗位。失业率稳定在 4.1%，劳动力参与率升至 61.6%。

工作岗位落地的地方

休闲和酒店业领头羊，增加了 62,000 个职位。在这一类别中，仅食品服务和饮酒场所就创造了 59,000 个工作岗位。地方政府教育新增岗位4.2万个。医疗保健、建筑和制造业也都录得正数。

这对美联储意味着什么

9 月 15 日至 16 日的联邦公开市场委员会会议变得更加有趣。市场暗示该次会议加息的可能性已攀升至大约 60%，高于就业数据下降之前的 50-55% 范围。

美国国债收益率随之上涨。美元走强。分析师指出，即将发布的消费者价格指数将在央行的考量中占据重要地位。

工资之谜

年工资增长率为 3.1%，是自疫情爆发以来的最低增速。强劲的招聘和有限的工资压力表明，经济可以吸收更多的工人，而不会引发工资价格螺旋式上升。另一方面，大部分招聘发生在工资较低的行业，每月新增的 59,000 人来自餐厅和酒吧工作。

九月前的市场定位

债券市场的反应很快。国债收益率上升意味着债券价格下降，而两年期国债收益率通常对近期利率预期最敏感，几乎立即反映了市场情绪的转变。金融股往往受益于较高的利率环境，因为利差扩大可以提高银行的盈利能力。随着收益率上升，公用事业和房地产面临潜在的阻力。

如果消费者物价指数报告显示物价压力仍然顽固，那么弹性的劳动力市场和粘性通胀的结合将使美联储几乎没有空间维持现状。如果通胀在实现 2% 目标方面取得显着进展，委员会可能会选择等待。