日本7月实际工资上涨2.4%,创2021年以来最大涨幅
核心要点
- 由于日本劳动力市场收紧以及日本央行考虑加息,名义现金收入达到 1997 年以来的最高水平 日本工人刚刚获得五年多来最大的实际加薪。
- 厚生劳动省的数据显示,7 月份实际工资同比上涨 2.4%,是 2021 年 5 月以来的最强劲涨幅,也是连续第七个月上涨。
- 一年一度的春季工资谈判(称为“shunt”)今年

由于日本劳动力市场收紧以及日本央行考虑加息,名义现金收入达到 1997 年以来的最高水平
日本工人刚刚获得五年多来最大的实际加薪。厚生劳动省的数据显示,7 月份实际工资同比上涨 2.4%,是 2021 年 5 月以来的最强劲涨幅,也是连续第七个月上涨。
突破背后的数字
名义现金收益飙升 4.7% 至 436,401 日元,约合 2,800 美元。这是自 1997 年 1 月以来最显着的涨幅,当时日本经济仍处于亚洲金融危机前势头的尾部。
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基本工资是工人薪酬的基石,增长了 4.1%。自 1992 年 4 月以来,这种速度还从未出现过。特别付款和奖金进一步助长了股价上涨 6.3%,原因是盈利强劲的公司在劳动力市场紧缩的情况下争夺人才。
结果超出了分析师的预期。 6 月份已经发布了修正后的 2.2% 实际工资增长和 4.0% 名义收入增长,因此 7 月份的加速表明趋势正在加强,而不是趋于稳定。
这也标志着名义工资增幅连续第六个月超过3%。
实际工资方程的另一半通胀率升至 2.2%。这是今年以来首次突破 2.0% 大关。但背景很重要:2.2% 明显低于一年前的通胀水平。
几十年的停滞终于破裂
发生了什么变化?人口统计和市场力量的结合。日本的劳动年龄人口持续萎缩,让剩下的工人拥有了更大的影响力。一年一度的春季工资谈判(称为“shunt”)今年产生了几十年来最强劲的结果,Rengo 的最终统计显示 2026 年平均增幅为 5.01%,这是工资增幅连续第三年超过 5% 的门槛。受益于日元贬值提高出口收入的公司发现自己有足够的利润来实际支付。
日本央行下一步做什么
对于日本央行来说,这一数据出现在政治色彩最为浓厚的时刻。日本央行 9 月中旬政策会议即将召开,市场已经消化了再次加息的可能性。
工资数据正好为央行提供了所需的弹药。多年来,日本央行坚持认为,在看到工资价格动态可持续的令人信服的证据之前,它不会收紧政策。七个月的实际工资增长、基本工资增长达到 30 年来的高点以及通胀率超过 2%,满足了清单上的每一项要求。
