SEC 专员 Hester Peirce 将于 10 月 2 日辞职
核心要点
- 她还担任 SEC 加密货币工作组主任,该职位于 2025 年 2 月 4 日开始担任。
- 根据 SEC 发布的任命信,自 2025 年 2 月 4 日起,Peirce 一直担任 SEC 加密货币工作组主任。
- Peirce 在 SEC 加密货币政策中留下了什么 美国证券交易委员会的加密货币工作组重点关注现有

根据她在 X 账户上发布的一封信,美国证券交易委员会委员 Hester Peirce 已正式提交美国证券交易委员会的辞呈。辞职于 10 月 2 日生效。
皮尔斯因推动对数字资产进行更清晰、基于规则的监管而被广泛称为“加密货币妈妈”。她表示,她很感激担任委员的“职业生涯的荣誉”。在同一条信息中,她表示她将在主席保罗·阿特金斯和专员马克·乌耶达的领导下离开该机构,他们是五人委员会的剩余共和党成员。
Peirce 的辞职于 10 月 2 日生效,结束了在 SEC 大约八年的任期。
她还担任 SEC 加密货币工作组主任,该职位于 2025 年 2 月 4 日开始担任。
她的专员任期已于 2025 年 6 月到期,但 SEC 指出,如果不提前更换,专员的任期可能长达 18 个月左右。
自 2025 年 1 月唐纳德·特朗普上任以来,美国证券交易委员会的加密货币立场发生了变化,包括减少了某些加密货币事务的执法活动。
皮尔斯预计将进入学术界,此前有报道称她将在弗吉尼亚州摄政大学法学院担任副教授。
在“到期但可延长”任期后离开 SEC
皮尔斯的辞职是在她的 SEC 正式任期的过渡期之后发生的。她作为专员的任期已于 2025 年 6 月到期,但 SEC 的规则允许成员在任期届满后继续任职最多约 18 个月,如果在此之前没有被替换。
她加入该委员会约八年,在服务后期,她还担任了与数字资产政策相关的更直接的运营角色。根据 SEC 发布的任命信,自 2025 年 2 月 4 日起,Peirce 一直担任 SEC 加密货币工作组主任。
Peirce 在 SEC 加密货币政策中留下了什么
美国证券交易委员会的加密货币工作组重点关注现有证券法应如何适用于数字资产和去中心化系统。皮尔斯作为主管的角色使她处于该机构处理这些问题的内部工作的中心。
Cointelegraph 的早些时候报道称,6 月份 Peirce 认为,发布开源代码不应自动使软件开发人员受到联邦证券法的约束——这个问题已经争论了多年,特别是在去中心化金融的背景下,以及当代码公开时责任应归于何处的问题上。
她的做法与 SEC 领导层公开描述的监管方向大致一致。在 SEC 报道的言论中,主席保罗·阿特金斯 (Paul Atkins) 将执行力度大的监管描述为“通过执行进行监管”,反映出重点从首先追究违规行为,然后再澄清界限的转变。
不断变化的委员会和可能会持续存在的空缺席位
皮尔斯的退出可能会影响美国证券交易委员会在加密货币相关监管方面的组成变化的速度。她腾出的座位可能不会立即被填补。
SEC 已经减少了一名成员,因为卡罗琳·克伦肖 (Caroline Crenshaw)(皮尔斯在委员会中的前任)于 1 月份离职,也就是她任期结束大约 18 个月后。截至报道中的信息,唐纳德·特朗普总统尚未提名填补克伦肖的席位。
随着皮尔斯于 10 月 2 日辞职,该委员会将继续由剩下的两名共和党成员阿特金斯和乌耶达领导,至少在新任命得到确认之前是这样。
下一步:预计法学院任命
皮尔斯的下一步似乎是在学术界。 Cointelegraph 今年 5 月报道称,她计划于 11 月加入弗吉尼亚州摄政大学法学院担任副教授。据描述,该大学希望她帮助加强联邦诉讼、证券监管和数字资产等领域的学术报道。
这一计划中的转变对该行业很重要,因为皮尔斯一直是美国证券交易委员会最明显的声音之一,主张更加结构化的监管清晰度,经常强调市场参与者受益于更清晰的规则,而不是事后执行。
为什么她的辞职现在对加密货币社区很重要
Peirce 的离职正值 SEC 的加密战略发生变化之际。 Cointelegraph 援引的报道称,自特朗普于 2025 年 1 月上任以来,该机构已经放弃或减少了涉及加密货币公司的某些执法行动和调查,包括与特朗普及其家人有关的事项。更广泛的含义是,数字资产合规性可能越来越取决于监管机构是否阐明了可测试的期望,而不是主要依靠执法来定义边界。
随着 Peirce 辞去专员和加密货币工作组总监的职务,投资者、开发商和交易所可能会密切关注新领导层会给 SEC 去中心化系统、开发商责任和信息披露的内部方法带来什么(如果有的话)。下一阶段政策的问题是,美国证券交易委员会是否会保持更清晰指导的轨迹,同时在认为发生违规行为时仍然执行证券法。
读者应该关注两个近期进展:美国证券交易委员会是否会迅速采取行动任命皮尔斯的继任者,以及加密货币工作组的工作在新的领导下如何发展,以迎接未来的公共监管信号。
