FTC 指称招募欺骗性传销后,安利将交出 2.25 亿美元
核心要点
- 一家大型多层次营销公司已同意支付数亿美元,以了结联邦指控,该公司在收入方面误导了新员工,并迫使他们购买他们不太可能出售的产品。
- 美国联邦贸易委员会消费者保护局局长克里斯托弗·穆法里奇 (Christopher Mufarrige) 表示, “安利及其附属公司以虚假的收入声明误导了潜在的工人,然后迫使他

一家大型多层次营销公司已同意支付数亿美元,以了结联邦指控,该公司在收入方面误导了新员工,并迫使他们购买他们不太可能出售的产品。
据美国联邦贸易委员会 (FTC) 和华盛顿州称,拟议的和解协议要求安利公司、环球集团和领导团队开发公司支付 2.25 亿美元,几乎全部用于消费者赔偿。
诉状称,这些公司错误地承诺每年收入超过 4 万美元,或者提供替代全职工作的途径,而大多数 2020 年后加入的独立企业主在产品和培训上的支出超过了他们的收入。
它还声称,这些公司告诉参与者伪造销售报告,以隐藏更多基于招聘而非真实产品销售的模型。
该命令增加了新规则,包括要求独立企业主转售每月至少 70% 的采购量、降低下线未能转移库存的招聘人员的薪酬、根据客户收据提示销售报告、独立审计以及禁止向经批准的供应商收取第一年培训费。
美国联邦贸易委员会消费者保护局局长克里斯托弗·穆法里奇 (Christopher Mufarrige) 表示,
“安利及其附属公司以虚假的收入声明误导了潜在的工人,然后迫使他们购买他们不太可能出售的安利产品。今天的行动清楚地表明,联邦贸易委员会不会容忍任何公司欺骗工人——无论是通过欺骗性的收入声明,还是通过宣传虚假销售报告,以使直销或多层次营销机会看起来对消费者有吸引力。”
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